Unternehmensentwicklung

„Entwicklung heißt positive Veränderung. Das gilt für jede Phase Ihres Unternehmens – von der Gründung bis zur Nachfolge. Wir erstellen nicht nur Konzepte, sondern stellen auch deren Umsetzung sicher, damit sich tatsächlich etwas ändert.“
skateboarder skateboarding at city

WAS? Analyse - handgemachte Lösungen finden

Voraussetzung für die Entwicklung einer Lösung ist ein klares Problemverständnis. Oft kristallisiert es sich erst in der Interaktion zwischen Berater und Kunden heraus. Gemeinsam analysieren wir den Ist-Zustand und erarbeiten den Soll-Zustand. Dafür entwickeln wir Lösungsansätze, formulieren konkrete Handlungsempfehlungen und legen die Vorgehensweise zur Zielerreichung fest.

  • Bedarfsanalyse
  • Vision, Strategie und Geschäftsmodell
  • Business Operations und Controlling
  • Rechtliches Rahmenwerk
  • Produktmanagement, Marketing und PR

WIE? Implementierung - zügige Umsetzung von Veränderungen

Die zügige Implementierung der Lösungsansätze ist entscheidend für das Erreichen von positiven Veränderungen. Wir beraten Sie daher nicht nur bzgl. des „Was ist zu tun?“, sondern auch des „Wie setzen wir das um?“ und helfen wir Ihnen, alle Bausteine eines erfolgreichen Projektmanagements zu berücksichtigen.

  • Entwicklung Implementierungskonzept
  • Methodenanalyse und -auswahl
  • Ressourcenplanung und Fortbildung
  • Pilotierung und Umsetzung
  • Evaluation und Controlling

WER? Motivator, Unterstützer, Sparringspartner - wir nehmen Sie an die Hand

Erfolg erfordert ehrliches und konstruktives Feedback. Wir verstehen uns als Ihre Partnerinnen, die mit kritischem Blick von außen zuhören und Ihnen mit Fachwissen und Lebenserfahrung zur Seite stehen. Wir beraten, motivieren, unterstützen – kurz: Wir nehmen Sie an die Hand.

  • Individuelle Beratung zu ausgesuchten Themen
  • Kompetenter Sparringspartner
  • Begleitung bei Geschäftsterminen und Gesprächen

Mein Unternehmen braucht ein Beratungsgremium